当前，秋招正当时，我校学子满怀憧憬奔赴职场新征程。但秋招期间求职信息繁杂、节奏紧张，部分不法分子趁机利用毕业生求职心切的心理设下陷阱，人身财产安全与合法权益面临潜在风险。为帮助同学们平稳、安全地度过秋招季，学校保卫工作部（处）助力同学擦亮双眼，安全求职。
一、紧盯信息源头，筑牢安全第一道防线
锁定正规平台：优先通过学校就业指导中心官网、“国家大学生就业服务平台”等官方渠道，或“智联招聘”“前程无忧”等具备合法资质的招聘网站获取岗位信息，坚决杜绝从陌生社交群、非官方弹窗、不明短信中轻信招聘内容。
严控信息泄露：投递简历时，删减身份证号、银行卡号、家庭详细住址等敏感信息；如需提供证件复印件，务必在空白处标注“仅用于XX单位秋招求职，再次复印无效”，防止个人信息被倒卖或用于非法用途。
核查企业资质：收到面试邀约后，通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业注册状态、经营范围，或向同专业学长学姐了解企业口碑，对“无固定办公地址”“成立时间不足3个月”的企业保持警惕，避免陷入“皮包公司”陷阱。
二、识破秋招高频陷阱，守住求职安全底线
1. 拒绝“付费入职”：牢记“正规招聘不收费”原则，对“缴纳押金保岗位”“内推费换面试资格”“岗前培训费抵工资”等要求直接拒绝，此类行为均不符合劳动法规，多为诈骗分子的惯用手段。
2. 警惕“高薪诱惑”：面对“无经验轻松月入过万”“境外岗位年薪百万”等宣传需冷静判断，尤其是涉及跨境工作时，务必核查对方是否具备资质，避免因“高薪梦”陷入电信诈骗、非法务工等困境。
3. 审慎签订合同：确认录用后，必须签订书面劳动合同，重点核对“工作内容、薪资构成、社保缴纳比例、试用期时长及工资”等核心条款，拒绝“口头承诺替代合同”“阴阳合同规避责任”，试用期工资不得低于当地最低工资标准，且同一单位仅能约定一次试用期。
4. 保障面试安全：优先选择白天在企业办公场地或学校就业指导中心进行面试，提前将面试时间、地点告知亲友；若对方要求前往偏僻民宿、私人公寓等封闭场所，或面试过程中被要求单独前往外地，立即终止行程并联系警方。
三、强化维权意识，畅通求助渠道
1. 若不慎遭遇求职诈骗，需第一时间保存聊天记录、转账凭证、合同文本等证据，拨打110报警，并向学校保卫处（电话：021-67701017）报备，以便学校协助跟进处理。
2. 遇到劳动权益纠纷（如拖欠工资、不缴社保），可拨打全国劳动保障咨询热线12333，或前往学校就业指导中心寻求法律援助，通过合法途径维护自身权益。
3. 建议全体毕业生下载“国家反诈中心APP”，开启来电预警功能，实时接收秋招期间高发诈骗类型提示，提升自我防范能力。
秋招是实现职业理想的重要起点，安全则是顺利求职的前提。希望同学们在积极争取机会的同时，始终保持清醒头脑，将安全意识贯穿求职全过程。学校将持续关注秋招安全动态，为大家提供及时的支持与帮助，祝愿每一位毕业生都能避开陷阱、顺利突围，成功收获心仪offer！
上海外国语大学保卫工作部（处）
2025年10月27日